رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص الى 6000 جنيه بداية من مايو2024 أشارت الدكتوره هاله السعيد إلى حرص الحكومة على تحقيق التوازن في مصالح طرفي الإنتاج من صاحب العمل والعامل خاصة في ظل التحديات الراهنة بالإضافة إلى سعيها الحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم وتوفير حياة كريمة لهم واستقرار المنشآت وتحقيق أعلى إنتاجية لخدمة عملية التنمية في الدولة
واستعرضت د. هالة السعيد تطور الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص والذي وصل لأول مرة في يناير 2022 إلى 2400 جنيه
وتم رفعه إلى 2700 جنيه في يناير 2023 ثم رفعه مرة أخرى في يوليو 2023 ليصل إلى 3000 جنيه ليصل إلى 3500 جنيه في يناير الماضي.الي 6000 آلاف جنية شاملة كافة عناصر الاجر متضمنا حصة صاحب العمل في الاشتراك التأميني
علي ان يتم استثناء المشروعات متناهية الصغر التي يقل عدد العمال بها عن 10 أعمال مع فتح باب التظلمات والشكاوى لمدة 3 أشهر للجنة التظلمات برئاسة وزير العمل.
من جانبه أكد حسن شحاتة، وزير العمل أن هذا القرار يأتي تماشيا مع توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بالمزيد من الرعاية والحماية والدعم للعمال جنود الإنتاج
وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية، من أصحاب أعمال وعمال، كما أنه يؤكد الحرص على تحسين الحياة المعيشية للعامل، وتهيئة بيئة العمل اللائقة له، بما ينعكس على زيادة الإنتاج
الذي يستفيد منه صاحب العمل أيضا وأوضح الوزير شحاتة أنه بمجرد صدور قرار المجلس القومي للأجور اليوم سوف ترسل الوزارة كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر
بشأن تفاصيل القواعد التنفيذية، وكيفية متابعة تنفيذ القرار داخل المنشآت بالمحافظات في التوقيتات المحددة له طبقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003